웹문서자동등록솔루션 중소기업을 ‘캡스 진수씨의 만난 다이어리 위한 오피스홈’을 솔루션 재택근무



코로나19로 공공적 냄새가 편성돼 재택근로를 도입했지만, 사무소 본보기가 크지 않아 자라다 인프라가 갖춰지지 않은 탓에 원활한 재택근로 분위기을 조성할 수 없었기 까닭이죠. 그러던 어느 날, 중소기업 재택근로에 최적화된 ADT캡스의 ‘캡스 오피스홈’을 만나고 경우이 달라졌다고 하는데요. 중소기업 기업뒷바라지팀에 근로하고 있는 요체씨는 걱정거리이 많습니다.

9:00 AM 근태관할와 주 52때 근로제, 어떻게 해결할까? ‘근태관할는 어떻게 하지?’ 재택근로를 개시하며 만날 아침밥 든 각오이다. 스태프들의 출퇴근 때을 그대로 확인하지 못한다면 혼선을 겪을 것이 눈에 훤했다. 그리고 오랜 걱정거리과 의사결정 끝에 오등 사무소는 ADT캡스의 ‘캡스 오피스홈’을 도입했다. 체계적인 재택근로 법제으로 사무소와 스태프의 충족도를 높였다는 요체씨의 담론를 들어볼까요? .

그런데 저 말이 사실이었다. 캡스 오피스홈에 포함된 ‘캡스 집단웨어’는 사무소 전용 메일과 메신저 법제을 제공하는데, 메신저에 로그인 때을 규격으로 출퇴근 현황을 관할할 수 있어 도합 근태관할가 되다 것이다. 탄탄한 IT 인프라를 통해 재택근로 속 근태관할 문를 해결해 준다고 하는데 진짜로일까? 하는 의아과 근심 속에 말이다.

‘행여나 사무소에만 이롭다 법제 아닐까?’ 걱정거리되던 경각, 남편 인트라넷에 사무 효과율이 늘었다는 후반기가 올라왔다. 재택근로를 하며 만날 개인용컴퓨터와 함께 하다 보니 근로 때 외에도 사무에 감광됐었는데, 갓 선정된 사무 때 외에는 개인용컴퓨터가 자동으로 잠금 제정되니 주 52때 근로제 준수는 당연히 사무 몰두도도 공대하다 수 있게 됐다는 것이다. 뿐만 아니라 ‘캡스 개인용컴퓨터-OFF’ 서브가 일정 때 개인용컴퓨터를 사용하지 않을 경우 나다 이석 때을 기억해줘서 눈에 보이지 않는 스태프들의 근태 관할가 굉장히 쉬워졌다.

1:00 오후 재결가 이렇게 빠르다고? 사무소 사무의 신대륙! 그런데 근심했던 문가 발생했다. 급히 감당할 경비이 생겼는데 담당자 부장님을 몸소 늘 수가 없는 것! 때, 캡스 오피스홈 전자 재결 법제이 떠올랐다. 사무소와 스태프을 송두리째 충족명령하다 법제, 캡스 오피스홈! 개시부터 감동이 좋다.

즉시 부장님에게 전자 재결를 요청했고, 물기 내 부장님으로부터 전화기가 왔다. 클릭 한 번으로 재결했으니 안심하라는 것이다. 한 때 안에 감당해야 하는 게양하다이라 느낌이 급했는데, 오죽 요행인지! 그 간격 서류를 아웃풋하고 내역을 등록하는 경로에서 만만치 않은 인력과 때이 데모됐었는데, 전자 재결는 신대륙가 따로 없다.

전자재결 뿐 아니라 화상회의, 일정 공유, 예의관할까지. 캡스 오피스홈은 그간격 상견으로 진행했던 사무 법칙을 완전히 대관절할 수 있을 것 같다. 재택근로를 하다 보면 첩보 공유나 연락 구속이 극히 컸는데, 갓 빠르고 체계적으로 의사결정을 할 수 있게 된 것이다.

4:00 오후거래자들의 개인첩보를 지켜라! 오등 사무소는 ‘서브 업종’이라는 속성상 거래자의 개인첩보를 대량 보관하고 있다. 매우 개인첩보 유출에 민감하다 보니 각별히 감각 쓰고 있지만, 재택근로라는 분위기에서도 첩보를 안전하게 지킬 수 있을지 걱정거리이 됐다. 미리에 도입할 걸! 캡스 오피스홈에게 고마운 삽시이 끊임없이 생긴다.

그런데 짐짓나 ‘캡스 오피스홈’이 또 한 번 걱정거리을 덜어줬다. SK인포섹에서 제공하는 ‘캡스 사이버가드’를 통해 서류 보안 관할(DRM)∙첩보관출방비(DLP) 법제이 데이터 유출을 방비해주는 것이다. 게다가 주기적으로 백신 업데이트와 검토, 개인용컴퓨터 백업으로 악성코드와 랜섬웨어 방비도 되니 보안 걱정거리에서 해제될 것 같다.

막까지 재택근로로 힘들었던 날들과 결별을 고한 요체씨의 담론를 만나봤습니다. 사무소 본보기에 정사 없이 재택근로의 구속을 완전히 벗어 던지고, 효과율적인 사무를 돕는 ADT캡스 ‘캡스 오피스홈’! 재택근로에 쉽게 도발하지 못했던 많은 중소기업들에게 희망이 될 것 같은데요.

더 많은 사무소가 재택근로를 도입하는 당일까지, ADT캡스가 함께 하겠습니다.